ഇപിഎസ് പ്രകാരം പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കാം...
ഇപിഎസ് പ്രകാരം കണക്കാക്കുന്നത് നേരായ രീതിയാണ്. ലളിതമായ ഫോർമുലയിൽ ചില പാരാമീറ്ററുകളുടെ മൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് 58 വയസ്സ് കഴിഞ്ഞതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് അർഹതപ്പെട്ട പെൻഷൻ തുകയിൽ എത്തിച്ചേരാനാകും.
എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീം (ഇപിഎസ്) ഫോർമുല
ശരാശരി ശമ്പളം * പെൻഷൻ അർഹിക്കുന്ന സേവനം / 70 എവിടെ,- ശരാശരി ശമ്പളം എന്നാൽ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം + DA എന്നിവ സംയോജിപ്പിച്ച് കഴിഞ്ഞ 12 മാസങ്ങളിൽ വരച്ച ശരാശരിയാണ്, കൂടാതെ
- പെൻഷനബിൾ സർവീസ് എന്നാൽ 1995 നവംബർ 15-ന് ശേഷം സംഘടിത മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിച്ച വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണമാണ്. (1995 നവംബർ 15-ന് മുമ്പ് ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ഫോർമുല വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും)
എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീം (ഇപിഎസ്) കണക്കുകൂട്ടൽ
ഇനിപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിൽ വെച്ചുകൊണ്ട് പരമാവധി പെൻഷൻ സാഹചര്യം പരിഗണിക്കാം:- ഇപിഎസിനായി പരിഗണിക്കുന്ന പരമാവധി ശരാശരി ശമ്പളം (അടിസ്ഥാന ശമ്പളം + ഡിഎ) 15,000 രൂപയാണ്
- ഇപിഎസിനായി പരിഗണിക്കുന്ന പരമാവധി പെൻഷൻ സേവനം 35 വർഷമാണ്
ഇവിടെ ശ്രദ്ധേയമായ ചില പോയിന്റുകൾ ഇവയാണ്:- ഇപിഎസ് പ്രകാരം ഒരാൾക്ക് നേടാനാകുന്ന ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ 1000 രൂപയാണ്. പ്രതിമാസം 1,000.
- നിങ്ങളുടെ കരിയറിൽ ഉടനീളം നിങ്ങൾ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ തുടരാത്തത് സംഭവിക്കാം. നിങ്ങൾ ജോലി മാറുന്നതിനനുസരിച്ച്, പുതിയ ഇപിഎഫ് അക്കൗണ്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു , അതിന്റെ ഫലമായി പുതിയ ഇപിഎസ് അക്കൗണ്ടുകൾ അവതരിപ്പിക്കപ്പെടും. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി ജീവിതം പൂർത്തിയാക്കുമ്പോഴേക്കും നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നിലധികം ഇപിഎസ് അക്കൗണ്ടുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെൻഷൻ മാത്രം ലഭിക്കാൻ അർഹതയുള്ളതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നിലധികം പെൻഷനുകൾ ലഭിക്കില്ല. പകരം, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ അക്കൗണ്ടുകളും ലയിപ്പിക്കുകയും തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യും.
ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ പദ്ധതി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?
ജീവനക്കാരൻ പ്രോവിഡന്റ് ഫണ്ടിലേക്ക് നൽകുന്ന മൊത്തം സംഭാവനയിൽ, ശമ്പളത്തിന്റെ 12%, മുഴുവൻ തുകയും പിഎഫിലേക്ക് വഴിതിരിച്ചുവിടുന്നില്ല. അതിന്റെ ഒരു ഭാഗം, അതായത് ശമ്പളത്തിന്റെ 8.33% ഇപിഎഫിലേക്ക് . അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ₹15,000 ആയി കണക്കാക്കിയാൽ, പരിധിക്ക് മുകളിലുള്ള ശമ്പളത്തിന് ₹1250 EPF-ലേക്ക് ഓരോ മാസവും സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. നേരത്തെ നിശ്ചയിച്ച ശമ്പള തുക 6,500 രൂപയായിരുന്നു, അതിൽ കൂടുതലായാൽ ഇപിഎസ് തുക 541 രൂപയായിരുന്നു.നിങ്ങളുടെ പെൻഷനിലേക്ക് ആരാണ് സംഭാവന ചെയ്യുന്നത്?
നിങ്ങളുടെ ഇപിഎസിലേക്ക് നിങ്ങൾ സംഭാവന നൽകുന്നില്ല, പകരം നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയും സർക്കാരും നിർദ്ദിഷ്ട ശതമാനത്തിൽ സംഭാവന ചെയ്യുന്നു. നിയമമനുസരിച്ച്, സംഭാവനകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന അനുപാതത്തിലാണ് ബന്ധപ്പെട്ട സംഭാവനകൾ നൽകുന്നത്:- ഇപിഎഫിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ സംഭാവനയുമായി നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ പൊരുത്തപ്പെടുന്നു, അതിൽ 8.33% ഇപിഎസിലേക്ക് പോകുന്നു
- നിങ്ങളുടെ ശരാശരി ശമ്പളത്തിന്റെ 1.16% ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റ് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു (അടിസ്ഥാന ശമ്പളം + ഡിഎ)
നിങ്ങളുടെ ശരാശരി ശമ്പളം രൂപയിൽ കൂടുതലാണെങ്കിൽ. 15,000, നിങ്ങളുടെ ഇപിഎസിലേക്ക് സംഭാവന നൽകുന്നത് ഗവൺമെന്റ് അവസാനിപ്പിക്കും. പകരം, നിങ്ങളുടെ ഇപിഎസിലേക്ക് 1.16% നിങ്ങൾ തന്നെ ധനസഹായം നൽകും.
നിങ്ങളുടെ റിട്ടയർമെന്റിനു ശേഷമുള്ള ജീവിതം വിശ്രമിക്കാനും ഇരിക്കാനും വിശ്രമിക്കാനുമുള്ള സമയമാണ്. ആ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ സുവർണ്ണ വർഷങ്ങളിൽ അനാവശ്യമായ ആശ്ചര്യങ്ങളൊന്നും നേരിടാതിരിക്കാൻ പെൻഷൻ കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രക്രിയ നിങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി അറിഞ്ഞിരിക്കണം.എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ പെൻഷന് അർഹനാകുന്നത്?
1995 നവംബർ 16-നോ അതിനുശേഷമോ നിങ്ങൾ എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീമിൽ ചേർന്നെങ്കിൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ അർഹതയുള്ളൂ. ഒരു തൊഴിലുടമയ്‌ക്കോ ഒന്നിലധികം തൊഴിലുടമകൾക്കോ വേണ്ടി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചാലും, നിങ്ങൾ EPS അക്കൗണ്ടിലേക്ക് 10 വർഷത്തെ സജീവ സംഭാവന പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം. ഒരു പെൻഷൻ.നിങ്ങൾ 10 വർഷത്തെ സംഭാവനാ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയില്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും?
ചില കാരണങ്ങളാൽ, നിങ്ങൾ 58 വയസ്സ് വരെ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് വിരമിക്കുന്ന തീയതി വരെ 10 വർഷത്തെ സംഭാവനാ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒറ്റത്തവണ തുക പിൻവലിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ സ്കീം സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സ്വീകരിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം. പുറത്തുകടക്കുന്ന തീയതി.ഇപിഎസ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് എത്ര തുക സംഭാവന നൽകണം?
പദ്ധതി പ്രകാരം, പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിലേക്കുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവനയുടെ ഒരു ഭാഗം പെൻഷൻ സ്കീമിലേക്ക് പോകുന്നു. അതിനാൽ, സംഭാവന നൽകുന്ന വേതനം 2000 രൂപ എന്ന പരിധിയിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. 6,500 അല്ലെങ്കിൽ രൂപ. പ്രതിമാസം 15,000. നിങ്ങൾ 2014 സെപ്റ്റംബർ 1-ന് മുമ്പ് സ്കീമിൽ ചേർന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പരമാവധി വേതന വിഹിതം RS ആയിരിക്കും. പ്രതിമാസം 6,500. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ 2014 സെപ്തംബർ 1-ന് ശേഷം സ്കീമിൽ ചേർന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പെൻഷനിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ പരമാവധി സംഭാവന പ്രതിമാസം രൂപ. 15,000.ഇപിഎസ് പ്രകാരം പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കാം?
അംഗത്തിന്റെ പ്രതിമാസ ശമ്പളം = പെൻഷൻ അർഹിക്കുന്ന ശമ്പളം X പെൻഷനബിൾ സേവനം / 701. പെൻഷൻ ശമ്പളം
ഇപിഎസ് സ്കീമിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നതിന് മുമ്പ് കഴിഞ്ഞ 12 മാസങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ എടുക്കുന്ന ശരാശരി ശമ്പളം പെൻഷൻ അർഹമായ ശമ്പളമാണ്. സംഭാവന നൽകാത്ത ദിവസങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഇതിൽ പരിഗണിക്കില്ല.2. പെൻഷൻ അർഹിക്കുന്ന സേവനം
പെൻഷൻ അർഹിക്കുന്ന സേവനം അടിസ്ഥാനപരമായി അംഗത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ സേവന കാലയളവാണ്. ഒരു ജീവനക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾ പുതിയ ജോലിയിലേക്ക് മാറുമ്പോഴെല്ലാം ഇപിഎസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നേടുകയും പുതിയ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് സമർപ്പിക്കുകയും വേണം.എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
1. വിരമിക്കുമ്പോൾ പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുക
നിങ്ങൾക്ക് 58 വയസ്സ് പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ വിരമിക്കാൻ യോഗ്യനാകും. നിങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ നിർബന്ധിത 10 വർഷത്തെ സേവന കാലയളവ് പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വിരമിച്ചതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കും.2. പ്രതിമാസ പെൻഷന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് മുമ്പ് സർവീസ് വിടുമ്പോൾ പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുക
നിങ്ങൾ നിർബന്ധിത 10 വർഷത്തെ സേവന കാലയളവ് പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, 58 വയസ്സ് തികയുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് മുഴുവൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടും പിൻവലിക്കാം.3. സേവന കാലാവധിക്കുള്ളിൽ പൂർണ്ണ അംഗവൈകല്യത്തിന് പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുക
ഇപിഎഫ്ഒ അംഗമെന്ന നിലയിൽ, സ്ഥിരമായ വൈകല്യമുണ്ടായാൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രതിമാസ പെൻഷൻ ലഭിക്കും.4. നിങ്ങൾക്ക് ശേഷം കുടുംബത്തിനുള്ള പെൻഷൻ
മരണപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ ആശ്രിതർക്ക് പ്രതിമാസ പെൻഷൻ ലഭിക്കും.പെൻഷൻ സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള പെൻഷനുകളുടെ തരങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
1. വിധവാ പെൻഷൻ
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇപിഎസ് അംഗത്തിന്റെ വിധവയ്ക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നു.2. ശിശു പെൻഷൻ
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇപിഎസ് അംഗത്തിന്റെ വിധവകൾക്കും കുട്ടികൾക്കും പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നു.3. അനാഥ പെൻഷൻ
ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇപിഎസ് അംഗത്തിന്റെ മക്കൾക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നു.4. പെൻഷൻ കുറച്ചു
നിങ്ങൾ നേരത്തെയുള്ള പെൻഷൻ പിൻവലിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, റിട്ടയർമെന്റിൽ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന പെൻഷൻ എല്ലാ വർഷവും 4% വെട്ടിക്കുറയ്ക്കും.നിങ്ങളുടെ ഇപിഎസ് തുക എങ്ങനെ പരിശോധിക്കാം?
അംഗമെന്ന നിലയിൽ, ഇപിഎഫ് പാസ്ബുക്ക് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഇപിഎസ് അക്കൗണ്ടിലെ ബാലൻസ് തുക പരിശോധിക്കാം. പാസ്‌ബുക്കിന്റെ അവസാന കോളത്തിൽ, എല്ലാ മാസവും തൊഴിലുടമ നിക്ഷേപിച്ച ഇപിഎസ് സംഭാവന നിങ്ങൾ കാണും. നിങ്ങൾക്ക് ഇപിഎസ് പാസ്ബുക്ക് പോർട്ടലിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യാനും ഓൺലൈനായി സ്റ്റാറ്റസ് പരിശോധിക്കാനും കഴിയും.എന്താണ് പ്രധാന പോയിന്റുകൾ?
- EPS-നായി ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളത്തിന്റെ 8.33% തൊഴിലുടമ സംഭാവന ചെയ്യുന്നു
- എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീം (ഇപിഎസ്) അക്കൗണ്ടിലെ എല്ലാ സംഭാവനകളും തൊഴിലുടമയാണ് ചെയ്യേണ്ടത്.
- എല്ലാ മാസവും അവസാനിച്ച് 15 ദിവസത്തിനകം തൊഴിലുടമ സംഭാവന നൽകണം
- തൊഴിലാളിയുടെ ശമ്പളത്തിൽ അടിസ്ഥാന വേതനം, ക്ഷാമബത്ത, നിലനിർത്തൽ അലവൻസ്, ഭക്ഷ്യ ഇളവുകളുടെ അനുവദനീയമായ പണ മൂല്യം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
- ബാധകമായ എല്ലാ സംഭാവന ചെലവുകളും തൊഴിലുടമ നൽകണം
പതിവുചോദ്യങ്ങൾ
1. ഇപിഎസ് അക്കൗണ്ട് നമ്പർ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം?
എ. ഇപിഎഫ് അക്കൗണ്ടിന്റെ അംഗ ഐഡി ഇപിഎസ് അക്കൗണ്ട് നമ്പറായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.2. എനിക്ക് എങ്ങനെ ഇപിഎസ് ട്രാൻസ്ഫർ ഓൺലൈനായി ചെയ്യാം?
എ. കോമ്പോസിറ്റ് ക്ലെയിം ഫോം ഉപയോഗിച്ച് ഇപിഎസ് ട്രാൻസ്ഫർ ഓൺലൈനായി നടത്താം. നിങ്ങൾ ഇപിഎഫ് അംഗത്വ പോർട്ടലിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യുകയും ജോലി മാറുമ്പോൾ ഇപിഎഫ് കൈമാറ്റത്തിന് അപേക്ഷിക്കുകയും വേണം.
How to Calculate Pension Under EPS (Employees Pension Scheme) ?
Calculating pension under the EPS follows a straightforward method. By merely putting the values of certain parameters in the simple formula, you will be able to arrive at the pension amount you will be entitled to after you reach 58 years of age.
EMPLOYEES PENSION SCHEME (EPS) FORMULA
Average Salary * Pensionable Service / 70 where,- Average Salary means the average of the Basic Salary + DA combined, drawn in the last 12 months, and
- Pensionable Service means the number of years worked in the organized sector after 15th November, 1995. (For employees working from before 15th November, 1995, the formula will be different)
EMPLOYEES PENSION SCHEME (EPS) CALCULATION
Let’s consider the maximum pension scenario keeping in mind the following:- Maximum Average Salary (Basic Salary + DA) considered for EPS is Rs.15,000
- Maximum Pensionable Service considered for EPS is 35 years
Some points that are noteworthy here are:- The minimum pension that a person can earn under EPS is Rs. 1,000 per month.
- It may happen that you do not stay in one organization throughout your career. As you change jobs, new EPF accounts are created, which results in new EPS accounts to be introduced under the same. So, by the time you finish your work life, you may have multiple EPS accounts. However, you will not receive multiple pensions as you are eligible to receive only one pension. Instead, all your accounts will be merged and then your pension calculation will be processed.
HOW EMPLOYEES PENSION SCHEME WORKS ?
Out of the total contribution made towards the provident fund by the employee that is 12% of the salary not the entire amount is diverted to the PF. A part of it, which is 8.33% of the salary goes to the EPF. Considering the basic salary capped at ₹15,000, for salary above the capped limit ₹1250 is contributed each month towards EPF. Earlier the capped salary amount was ₹6,500, on exceeding which the EPS amount was ₹541.WHO CONTRIBUTES TOWARDS YOUR PENSION ?
You do not contribute towards your EPS, instead your employer and the Government does in specific percentages. According to the law, the contributions are made in the following proportion by the respective contributors:- Your Employer matches your contribution towards EPF, out of which 8.33% goes towards the EPS
- Government of India contributes 1.16% of your Average Salary (Basic Salary + DA)
If your Average Salary is more than Rs. 15,000, the Government will cease to contribute towards your EPS. Instead, you will be funding the 1.16% yourself towards your EPS.
Your post-retirement life is the time to unwind, sit back and relax. You wouldn’t want to worry about your finances at that time. Hence, you must know the pension calculation process beforehand so that you are not met with any unwarranted surprises in your golden years.WHEN ARE YOU ELIGIBLE FOR PENSION?
You are eligible to receive a pension only if you joined the Employees' Pension Scheme 1995 on or onwards November 16, 1995. Regardless of serving for one employer or multiple employers, you must have completed 10 years of active contribution towards the EPS account to receive a pension.WHAT IF YOU HAVEN’T COMPLETED 10 YEARS OF CONTRIBUTORY SERVICE?
If, due to some reason, you haven’t completed 10 years of contributory service till the age of 58 or by the date of your retirement from the company, then you can withdraw the lump sum amount or choose to receive a scheme certificate on the date of exit.HOW MUCH CONTRIBUTION IS TO BE MADE TOWARDS THE EPS ACCOUNT?
According to the scheme, a part of the employer contribution towards the provident fund goes to the pension scheme. Hence, the wages on which contribution is made is capped to the limit of Rs. 6,500 or Rs. 15,000 per month. If you have joined the scheme before 1st September, 2014, then your maximum wage contribution will be RS. 6,500 per month. However, if you have joined the scheme after 1st September, 2014, then your maximum contribution towards pension per month will be Rs. 15,000.HOW DO I CALCULATE PENSION UNDER EPS?
Member’s Monthly Salary = Pensionable salary X Pensionable service / 701. Pensionable salary
The average salary that you draw in the last 12 months before exiting the EPS scheme is pensionable salary. The non-contributory days if any, will not be considered in this.2. Pensionable service
Pensionable service is basically the actual service period of the member. As an employee, you need to get the EPS certificate and submit it to the new employer every time you switch to a new job.WHAT ARE THE BENEFITS OF EMPLOYEES PENSION SCHEME ?
1. Receive pension on retirement
Once you complete 58 years of age, you become eligible to retire. If you have served the mandatory 10 years of service period in the company, then you can avail the pension after retirement.2. Receive pension on leaving service before becoming eligible for monthly pension
If you have served the mandatory 10 years of service period, then you can withdraw the entire pension fund before completing 58 years of age.3. Receive pension on total disablement within the service tenure
As a member of the EPFO, you receive a monthly pension in the event of permanent disability.4. Pension for the family after you
In case of death, your family dependants will receive the monthly pension.WHAT ARE THE TYPES OF PENSIONS UNDER THE PENSION SCHEME?
1. Widow Pension
In this case, the widow of the member of EPS receives the pension.2. Child Pension
In this case, the widow and children of the member of EPS receive the pension.3. Orphan pension
In this case, the children of the member of EPS receives the pension.4. Reduced pension
If you have withdrawn an early pension, then the pension you receive in retirement is slashed by 4% every year.HOW TO CHECK YOUR EPS AMOUNT?
As a member, you can check the balance amount in your EPS account with EPF Passbook. In the last column of the passbook, you will find EPS contribution deposited by the employer every month. You can also log into the EPS Passbook portal and check the status online.WHAT ARE THE VITALPOINTS?
- The employer makes a contribution of 8.33% of the employee’s pay for EPS
- All the contributions made in the Employees’ Pension Scheme (EPS) account are to be done by the employer
- The employer must make the contribution within 15 days of the close of every month
- The employee’s pay consists of basic wages with dearness allowance, retaining allowance and admissible cash value of food concessions
- All applicable contribution cost must be paid by the employer
FAQS
1. How to find EPS account number?
A. The Member ID of the EPF account works as the EPS account number.2. How can I do EPS transfer online?
A. EPS transfer can be done online with Composite Claim Form. You must log in to the EPF Member Portal and apply for EPF transfer on the job change.- https://www.adityabirlacapital.com/abc-of-money/calculate-employee-pension-scheme#:~:text=Average%20Salary%20*%20Pensionable%20Service%20%2F%2070,sector%20after%2015th%20November%2C%201995.
No comments:
Post a Comment